溫州市委組織部朱啟仁副部長一行調(diào)研伯特利科技，共商高層次人才引育新路徑
2025年8月8日，溫州市委組織部副部長、市委人才辦專職副主任朱啟仁率領(lǐng)調(diào)研組蒞臨浙江伯特利科技股份有限公司，就高層次人才引育及企業(yè)發(fā)展需求開展專題調(diào)研。公司總經(jīng)理黃聰策攜核心團(tuán)隊(duì)熱情接待，并圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、政策支持等議題進(jìn)行深入交流，為政企協(xié)同破解人才難題、推動高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
 
 
調(diào)研組一行首先走進(jìn)伯特利科技數(shù)字展廳，詳細(xì)了解了伯特利科技的發(fā)展歷程、核心產(chǎn)品與技術(shù)成果。黃聰策總經(jīng)理重點(diǎn)介紹了幾款行業(yè)領(lǐng)先的閥門產(chǎn)品，展現(xiàn)了公司在嚴(yán)苛工況與新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新突破：強(qiáng)制密封球閥（軌道球閥、）快速切換盲板閥、金屬密封低溫蝶閥、液氦閥門，朱啟仁副部長對產(chǎn)品技術(shù)成果給予高度評價，強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。
 
隨后召開的座談會，黃聰策總經(jīng)理向調(diào)研組作了《高層次人才引育及需求情況專題匯報(bào)》。匯報(bào)中，黃聰策系統(tǒng)闡述了伯特利科技在“引才、育才、留才”方面的實(shí)踐與成效，同時，黃聰策總經(jīng)理也提出了當(dāng)前面臨的人才挑戰(zhàn)：高端研發(fā)人才缺口、跨領(lǐng)域復(fù)合型人才稀缺、人才政策落地銜接需優(yōu)化等核心需求。針對企業(yè)訴求，朱啟仁副部長及調(diào)研組一行現(xiàn)場給予精準(zhǔn)政策指導(dǎo)。他指出，市委組織部及人才辦將聚焦伯特利科技的實(shí)際需求，朱啟仁副部長表示，市委組織部將當(dāng)好“人才管家”，助力伯特利科技打造“人才磁極”，吸引更多高層次人才扎根溫州、服務(wù)企業(yè)。
 
黃聰策總經(jīng)理對調(diào)研組的指導(dǎo)與支持表示感謝，并表示公司將以此次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步加大研發(fā)投入與人才投入，深化與政府、高校的協(xié)同創(chuàng)新，全力破解“卡脖子”技術(shù)難題，為溫州產(chǎn)業(yè)升級與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。